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“经济活了，就业机会也就来了。 ”谈及辽宁沿海经济带升级为国家战略对大连的影响，东北财经大学经济学院教授、博士生导师杜两省首先提到就业。业内专家认为，沿海经济带的发展将为大学生提供大量难得的就业机会，但能否抓住机会，转变观念很重要。
“辽宁沿海经济带投资3300亿，我估计将产生几十万个就业机会，这对于大学毕业生来说，既是机会，也是挑战。 ”
“辽宁沿海经济带未来需要的人才以产业工人为主，大学生们应该做好 ‘猫下腰’锻炼的准备，从基层做起。 ”
“辽宁沿海经济带有一家生产制造电子设备的国际性企业，其在广东的一个工厂十几万的工人都是大学本科学历。 ”
观点：将产生几十万个就业机会
大连在线CEO陈晓东在接受记者 采访时表示，辽宁沿海经济带主要是利用港航交通优势发展外向型经济，大量港航、物流、产业技能人才及产业工人将是人才需求的重点。“辽宁沿海经济带投资 3300亿，我估计将产生几十万个就业机会，这对于大学毕业生来说，既是机会，也是挑战。 ”
东北财经大学经济学院教授、博士生导师杜两省说，投资预期非常重要，预期高了，投资项目及行为就会多起来，从而拉动经济的发展。而从另一个角度看，就业机会也会因此增多，“保增长就是保就 业，在辽宁沿海经济带的发展中，大连的就业形势会因为企业的发展、项目的需求朝着好的方向发展。 ”但杜两省强调，机会要靠个人把握。
建议：未来人才以产业工人为主
陈晓东认为，要想抓住机会，大学毕业生在求职过程中应该尽快转变观念。首先，求职地域需求要转变。陈晓东说，辽宁沿海经济带发展重点区域多为三线城市或县域区域。“据调查，大部分求职者还是愿意扎堆一线城市，即使找不到合适的工作也在那等靠。 ”
其次，陈晓东说大学生对求职岗位的定向也要适时调整。“辽宁沿海经济带未来需要的人才以产业工人为主，大学生们应该做好‘猫下腰’锻炼的准备，从基层做起。目前看来，这对于很多大学生来说挺 难的。”陈晓东举例，辽宁沿海经济带有一家生产制造电子设备的国际性企业，其在广东的一个工厂十几万的工人都是大学本科学历。
陈晓东同时认为，目前很多企业对人才的需求并不小，求贤若渴，但想招到真正需要的人却很难，这与大学教育与企业需求脱节有关系。
对策：求职中应增加过渡环节
应对严峻的就业现状，陈晓东认为，教育体制改革很重要，应该从企业需要的方向培养人才。他认为，在目前的情况下，学校和培训机构应加强就业规划指导，在大学生求职过程中增加中间过渡环节，对求职者进行专项的职业技能培训。
陈晓东说，辽宁沿海经济带的发展中，每个项目的启动运行都是一个长期的过程，在3至5年甚至更长的时间里，大学生应该能够让自己“沉”下来，从基层做起，这一和企业、项目同步成长的机会是很难得的。